Castilla-La Mancha incrementa el protagonismo de los Centros Especiales de Empleo en la limpieza de edificios públicos

La resolución recoge que el contrato tendrá una duración de dos años, con posibilidad de prórroga por dos años más. En este nuevo Acuerdo Marco, además de recoger las cláusulas sociales, de perspectiva de género y medioambientales en la contratación del sector público regional, introduce como novedad la limpieza ecológica y la retirada selectiva de residuos.

Centros especiales de empleo

Otro importante avance de este Acuerdo Marco en el ámbito de la contratación pública socialmente responsable es la reserva de uno de los lotes del contrato a centros especiales de empleo y empresas de inserción, con el objetivo de favorecer la plena integración de las personas con discapacidad. En 2016 el Ejecutivo castellano-manchego aprobó reservar a centros especiales de empleo y empresas de inserción un mínimo del 6% del presupuesto total de la Administración regional para la contratación de diferentes servicios, porcentaje que el año pasado incrementó hasta el 8%. Así, de un valor estimado total del contrato de 43,6 millones de euros para cuatro años, se reservan 3,4 millones a centros especiales de empleo y empresas de inserción.