AFELÍN celebra una jornada empresarial centrada en el absentismo

Tras el éxito del primer encuentro, AFELÍN, en colaboración con Banco Sabadell, continúa su ciclo de desayunos empresariales “Dialoguemos” con una segunda sesión que pondrá el foco en uno de los principales retos del tejido empresarial: el absentismo laboral.

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Bajo el título “Los retos de nuestras empresas en 2026: claves para reducir el absentismo”, este nuevo encuentro se celebrará el próximo 12 de mayo en el Auditorio de Banco Sabadell de la calle Serrano de Madrid y reunirá a expertos de primer nivel que analizarán las causas del absentismo, su impacto en la productividad y las estrategias más eficaces para gestionarlo. El objetivo de esta jornada es ofrecer a las empresas herramientas prácticas y una visión estratégica para abordar un fenómeno que afecta de forma directa a la competitividad, la organización del trabajo y la sostenibilidad del negocio.

Ponentes confirmados

- Felix Sanz, coordinador de Cultura y Transformación en BeOn.

- Marina Parra, directora general de Trabajo de la Comunidad de Madrid.

- Lourdes López, jefa del programa de sensibilización y desarrollo de habilidades preventivas en salud mental de Ibermutua.

- Luis Iglesias, director del Área de Gestión de Absentismo en Quirónprevención.

- Diana Hernández, Head of People Solutions en Jhasa Brokers.

Entre los ponentes confirmados figura Félix Sanz Herrero, coordinador de Cultura y Transformación en BeOn, iniciativa centrada en el bienestar y la prevención de la salud mental y física en las organizaciones. Sanz Herrero cuenta con más de 20 años de experiencia liderando equipos de Seguridad, Salud y Bienestar en Vodafone.

La jornada también contará con la participación de Marina Parra Rudilla, directora general de Trabajo de la Comunidad de Madrid y gerente del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo; Luis Iglesias, director del Área de Gestión de Absentismo en Quirónprevención; María del Mar Cámara, directora de Recursos Humanos en STV Gestión; y Lourdes María López Romero, jefa del Proyecto de sensibilización y desarrollo de habilidades preventivas en salud mental en IBERMUTUA.

Un espacio para el diálogo empresarial
A lo largo del encuentro, los ponentes compartirán su conocimiento sobre la gestión del absentismo desde diferentes perspectivas, incluyendo la prevención, la salud mental y el papel de las organizaciones en la mejora del bienestar laboral. El ciclo “Dialoguemos” nace con la vocación de convertirse en un punto de encuentro para el análisis y debate de los principales desafíos que afrontan las empresas en la actualidad. Tras abordar en su primera sesión la carga burocrática y la complejidad normativa, este segundo desayuno profundiza en una cuestión clave para el presente y futuro de las organizaciones.