Las empresas de limpieza apuestan por la sostenibilidad para asegurar su competitividad

El incremento de los costes laborales, la creciente presión normativa y burocrática, las dificultades de acceso a contratos públicos, el aumento del absentismo laboral y la falta de relevo generacional están obligando a las empresas de limpieza a replantear sus modelos de gestión para garantizar su sostenibilidad y competitividad en los próximos años.

Con este diagnóstico de fondo, la federación nacional de empresas de limpieza AFELIN ha celebrado hoy en Burgos una nueva edición de su Jornada Empresarial, organizada junto a la patronal burgalesa ABELEL, en la que más de centenar de empresarios y expertos han señalado la modernización tecnológica como una de las principales palancas de transformación para el sector.

“La digitalización no es una opción, es una obligación”, aseguró Jesús Martínez Nogal, presidente de ABELEL y vicepresidente de AFELIN durante el encuentro. A su juicio, el sector necesita acelerar la incorporación de nuevas tecnologías para ganar eficiencia, optimizar la gestión de los servicios y responder a una carga normativa y administrativa cada vez más compleja.

Durante la jornada se ha analizado cómo la incorporación de softwares especializados, sistemas de planificación inteligente y soluciones de trazabilidad están transformando la gestión operativa de las empresas del sector. Asimismo, la robotización y el desarrollo de maquinaria inteligente comienzan a abrir nuevas oportunidades en un sector intensivo en mano de obra. Los avances tecnológicos ya permiten automatizar determinadas tareas repetitivas, mejorar la productividad y reducir tiempos operativos, mientras que la aplicación progresiva de soluciones basadas en inteligencia artificial facilita una gestión más eficiente de rutas, incidencias, consumos o procesos administrativos.

Eficiencia ante un modelo bajo presión

Empresarios y expertos han coincidido en que estas herramientas resultan especialmente relevantes para mejorar la productividad y aliviar la presión sobre el empleo. No en vano, se trata de un sector intensivo en mano de obra -en el que el 85% de los costes son laborales– que, además, afronta una tasa de absentismo del 13% y una creciente escasez de trabajadores, agravada por la falta de relevo generacional. “No se trata de sustituir personas, sino de ayudar a que las empresas puedan trabajar mejor, ser más eficientes y sostener el empleo en un momento de extrema complejidad empresarial”, ha señalado el vicepresidente de AFELIN.

Un sector esencial con alto impacto social y económico

Más allá de los desafíos económicos y laborales, la jornada también ha servido para reivindicar el valor estratégico de la limpieza profesional en España, una actividad esencial para el funcionamiento diario de hospitales, industrias, oficinas, hoteles, centros logísticos, colegios o infraestructuras públicas.

Actualmente, el sector representa el 1,05% del PIB nacional, agrupa a más de 17.000 empresas – el 95% de ellas pequeñas y medianas empresas. y emplea a cerca de 540.000 trabajadores en toda España. Además del componente económico, se trata de una actividad con un fuerte impacto social e inclusivo. El 81,6% de las personas trabajadoras son mujeres y el sector constituye una importante puerta de acceso al empleo para colectivos con mayores dificultades de inserción laboral, como personas con baja cualificación, personas con discapacidad, personas en riesgo de exclusión social o migrantes de más de un centenar de nacionalidades.

Durante la inauguración institucional de la jornada, Ignacio San Millán, presidente de FAE, ha puesto en valor el papel que desempeñan las empresas de limpieza dentro del tejido económico actual. “La limpieza es un sector esencial que sostiene gran parte de la actividad económica y social del país, aunque muchas veces pase desapercibido. Hoy hablar de limpieza ya no es hablar únicamente de mantenimiento. Hablamos de gestión de servicios, de sostenibilidad, de eficiencia, de tecnología aplicada, de seguridad y de calidad en los entornos de trabajo”.

Una idea compartida también por Carlos Niño, teniente de alcalde del Ayuntamiento de Burgos y concejal delegado de Medioambiente, Sanidad y Turismo, quien ha destacado que la limpieza profesional “es un sector esencial para nuestra vida cotidiana, para la salud pública y para el buen funcionamiento de los espacios comunes”.